近日，大地風(fēng)景國際咨詢集團(tuán)總裁、北京大學(xué)旅游研究與規(guī)劃中心主任吳必虎教授應(yīng)邀就“縱論中國休假制度改革——“黃金周”究竟該不該廢除”接受鳳凰網(wǎng)專訪。

　　吳必虎教授認(rèn)為旅游消費(fèi)代表社會(huì)文明發(fā)展的程度。黃金周對(duì)經(jīng)濟(jì)和民眾觀念上的影響至少有兩層含義：其一，在零售這方面具有很明顯的銷售量增加，其二，強(qiáng)烈的帶動(dòng)了戶外旅游。黃金周對(duì)整個(gè)國家的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著正面的推動(dòng)意義。

　　對(duì)于目前我國的休假制度結(jié)構(gòu)，吳必虎教授認(rèn)為，現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化和后工業(yè)化，民眾對(duì)生活的安排，有自己的需求。而現(xiàn)在這些假期是在沒有滿足現(xiàn)在社會(huì)所需要的情況下走向世界，走向大自然，走向歷史文化遺產(chǎn)的一種制度設(shè)置。我們?cè)诩倨谠O(shè)置時(shí)，不僅要考慮到傳統(tǒng)文化，同時(shí)也應(yīng)考慮到社會(huì)的需求。比如根據(jù)南北方不同的氣候，可安排不同的放假時(shí)間。在帶薪休假?zèng)]實(shí)現(xiàn)的情況下，取消長假或者不給老百姓增加假期是不合理的，也不符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。

　　對(duì)于今年假日辦的取消吳必虎教授指出，假日辦撤銷并不意味著變革的開始。20年以后帶薪渡假可能落實(shí)，但在這之前，我們還得依賴于統(tǒng)一放假的制度安排。

　　專訪最后，對(duì)于未來假期的制度走向，吳必虎教授認(rèn)為應(yīng)尊重自然規(guī)律以及國民的度假需求，在春秋各設(shè)一個(gè)較長的假期，是不是五一和十一并不重要，重要的是得有兩個(gè)除了春節(jié)以外的長假。